安徽 北京 重庆 福建 广东 甘肃 广西 贵州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龙江 江西 辽宁

江苏 吉林 宁夏 内蒙古 青海 山东 陕西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

吉林教师招聘考试教育公共基础笔试试题解析39

http://jilin.hteacher.net 2024-06-11 17:57 吉林教师招聘 [您的教师考试网]

           

 7.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。

A.3 B.6

C.9 D.12

7.【答案】B

【解析】本题考查的是《劳动法》。B项正确,按照《劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。A、C、D项错误。故本题选B。

8.冻结的财产经查明与案件无关的,应当在查明后( )内解除冻结,予以退还;查封、扣押的财物、文件经查明与案件无关的,应当在查明后( )内解除查封、扣押,予以退还。

A.三日;三日 B.五日;五日

C.三日;五日 D.五日;三日

8.【答案】A

【解析】本题考查的是国家监察法。A项正确,按照《中华人民共和国监察法》第二十三条规定,冻结的财产经查明与案件无关的,应当在查明后三日内解除冻结,予以退还。该法第二十五条规定,查封、扣押的财物、文件经查明与案件无关的,应当在查明后三日内解除查封、扣押,予以退还。B、C、D项错误,不符合题意。故本题选A。

关注公众号

推荐阅读:

教师招聘报考条件

教师招聘笔试时间

教师招聘考试科目

教师招聘笔试成绩

责任编辑:云云

教师教育网 教育信息网 人事考试网 资料下载

>>更多吉林相关信息/资料查看

吉林教师招聘考试教育公共基础笔试试题解析40吉林教师招聘考试教育公共基础笔试试题解析38吉林教师招聘考试教育公共基础笔试试题解析37吉林教师招聘考试教育公共基础笔试试题解析36吉林教师招聘考试教育公共基础笔试试题解析35吉林教师招聘考试教育公共基础笔试试题解析34

精彩推荐

换一换

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

咨询

备考资料预约

  • 省份
  • 市区
  • 考试类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码

互动交流

  • 华图教师APP题库下载

  • 微信公众号:htjiaoshi

在线客服×