2024年度辽宁北镇市事业单位面向社会公开招聘工作人员103名公告

http://liaoning.hteacher.net 2024-08-02 17:18 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

2、查询审查结果

报名期间，招聘单位将对应聘人员提交的照片等信息进行初审，并在应聘人员报名24小时内提出初审意见。应聘人员可于2024年8月7日(星期三)8：30至2024年8月16日(星期五)16：30登录www.jxxcexam.com网址查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，可在8月15日(星期四)16：30前改报其他岗位。2024年8月15日16：30至2024年8月16日16：30未通过审查的，不能再改报其他岗位。应聘人员对初审需咨询的，可按照报名系统中公布的咨询电话进行咨询。

3、缴费确认

应聘人员通过审查后，须于2024年8月25日8：00前登录网上报名系统缴纳考试费，考试费100元。应聘人员确认“缴费成功”即为报名程序结束。未按期缴费者视为自动放弃考试。

4、网上打印准考证

审查通过的应聘人员，于2024年8月22日9：00至8月25日9：30登录www.jxxcexam.com网址，自行打印准考证、并妥善保管。

(三)注意事项

1、每名应聘人员只能报考一个招考岗位。

2、应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假、或与招考岗位要求的资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理聘用手续时一经查实，一律取消面试资格或取消聘用。

4、招聘岗位未达到1:2的开考比例，将取消或削减该岗位的招聘计划。如有调整招聘计划，将及时在北镇市人民政府门户网站(bzs.gov.cn)更新通知。报考已取消岗位的应聘人员，可以在规定的时间内报考其它符合条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

5、应聘人员自报名至拟聘用(笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便及时联系，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

五、笔试

本次公开招聘笔试内容：

(一)报考中共北镇市委党校(北镇市行政学校、北镇市社会主义学校)笔试内容为《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》，报考北镇市教育局所属学校笔试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等。笔试全部为客观性试题，考试时间为120分钟，笔试成绩保留两位小数，满分为100分;

(二)笔试时间及地点：详见准考证;

(三)应聘人员要按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带本人身份证和准考证;

(四)分数线确定及成绩查询

笔试最低合格分数线由北镇市人力资源和社会保障局在笔试阅卷结束后统一确定，笔试成绩通过北镇市人民政府门户网站(bzs.gov.cn)查询，未达到合格分数线不得参加资格审查(复审)和面试。

六、资格审查(复审)

工作人员将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘人员报名资格进行审查(复审)确认。主要审查应聘人员在招聘岗位信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。认真审查招考岗位要求的资格条件，防止并查处作弊行为，特别是替考行为。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查(复审)结果的，将取消应聘人员参加面试的资格，并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格审查(复审)，资格审查(复审)时间及相关事宜将在北镇市人民政府门户网站公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

资格审查(复审)贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘人员应聘资格(考试和应聘资格)。

七、面试

(一)人选确定：面试人选为在笔试成绩合格人员中从高分到低分排序按1:2的比例确定，最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

(二)面试方式：面试工作由北镇市人力资源和社会保障局组织实施，采取结构化面试方式进行，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。相关事宜经北镇市人民政府门户网站(bzs.gov.cn)通知。

八、考试总成绩的确定

笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，总成绩在北镇市人民政府门户网站(bzs.gov.cn)公布。

九、体检和考察

(一)人选确定

体检和考察人选，根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如笔试、面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员，加试时间另行通知。体检人员名单在北镇市人民政府门户网站(bzs.gov.cn)公布。

(二)体检

体检工作由北镇市人力资源和社会保障局统一组织，指定县级及以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和国家有关政策执行。体检费用自理。对体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检的时间和地点经北镇市人民政府门户网站通知。

(三)考察

考察工作由北镇市人力资源和社会保障局会同主管部门按照有关规定组织实施，参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)，结合招考岗位的资格条件和要求开展聘用考察工作。考察应当突出政治标准，重点了解考察人选的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察时应当成立考察组，每组一般由2名以上组织(人事)部门的人员和熟悉招考岗位情况的人员共同组成。根据招聘岗位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考察的内容进行考察。

因体检、考察不合格或应聘人员放弃出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分在面试合格人员中依次递补。如应聘人员在考察过程中无正当理由，未按规定时间配合招聘单位主管部门开展工作，视为应聘人员放弃该招聘岗位。

十、公示与聘用

(一)按照规定程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，在北镇市人民政府门户网站(bzs.gov.cn)向社会公示，公示期为7个工作日，公示期满后，即视为本次招聘结束，出现空缺的岗位不再递补;