2024年江西赣南科技学院急缺师资招聘54名公告（第二批）

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-10 17:20 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考核方式及内容

1.说课(满分100分)：主要考察应聘人员对应聘岗位的理解、口语表达、逻辑思维、反应能力、应变能力、仪表仪态、素质能力、实践操作能力等。说课形式不限，内容可参考“说教材、说学情、说教学目标、说教学重难点、说教学方法、说教学过程”等，时长不超过10分钟。如需使用PPT，请自备空U盘存储材料。面试过程中，应试者不得透露个人姓名、工作单位、就读学校等信息，说课材料中也不得出现个人信息，否则视为舞弊。特别说明：Z1-02/Z1-03等2个岗位在说课测试前增加实践操作测试(满分100分)，其他岗位不作要求。主要考察应试者本专业技能的实践水平，具体考试要求通过邮件通知资格审查通过的考生。实操测试设置60分合格线，高于合格线的，按岗位计划数1:6进入说课及专业面试。对于报名人数超过20人的岗位，学校将根据资格审查通过情况，经招聘工作领导小组审议决定是否在说课前增加笔试环节。笔试设置60分合格线，高于合格线的，按岗位计划数1:6进入说课及专业面试。

2.专业面试(满分100分)：主要根据应聘人员的学科及岗位设置问答题，考察应聘者专业能力水平、已取得的成果及对本专业人才培养的认识等。采取评委提问、看材料，应试人员回答问题的方式，时长不超过10分钟。工作人员将把个人准备的《报名表》以及《业绩成果呈报表》抹掉个人信息后交评委查阅。相关材料请应试人员务必严肃、准确填写。虚假填报个人经历及业绩成果的视为舞弊。3.综合成绩(满分100分)：说课(40%)+专业面试(60%)方式确定综合考核成绩。综合成绩设75分合格线，综合成绩高于合格线且专业面试成绩不低75分的，按综合成绩由高到低以招聘计划数1:1比例确定入闱对象。说明：加试实操环节的岗位综合成绩为“实操(30%)+说课(40%)+专业面试(30%)”，增加笔试环节的岗位综合成绩为“笔试(30%)+说课(40%)+专业面试(30%)”。

(四)考试时间及地点

1.考核时间：2024年7月19日(含说课及专业面试) 8:30开始设置实操测试环节的岗位测试时间：2024年7月18日下午14:00开始(具体详见准考证)

2.考核地点：赣南科技学院教学主楼。(详见准考证)

(五)体检、心理测试、考察1.体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行;体检费用自理。心理测试由学校统一组织开展，安排另行通知。体检及心理测试合格者列为考察对象，体检不合格、心理测试不合格者取消聘用资格。2.考生可以在接到体检结论电话通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关按规定安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应在当日、当场安排复检。当场复检只能进行三次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。3.考察由党委教师工作部牵头负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。政审不合格的，实行一票否决，不予录用。考察可采取函调或实地考察方式进行。考察不合格者取消聘用资格。4.资格审查工作贯穿招考工作全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人弄虚作假，与引进岗位所要求的资格条件不符，一经查实将取消其聘用资格，由此产生的后果由应聘人员本人承担。

(六)聘用、待遇

1.聘用

(1)对体检、心理测试、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在招聘公告发布网站公示7天。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，招聘结果报赣州市人力资源和社会保障局备案并办理聘用手续。

(2)因考生自动放弃产生的空额，学校招聘工作领导小组可根据实际情况决定是否递补。递补根据该岗位总成绩从高分到低分进行一次递补。

(3)公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(4)硕士专任教师岗(不含教学骨干岗)聘用人员与学校签订6年聘用合同，首聘期期满未考上国内在职/全日制博士研究生者，需低聘或转聘至非专业技术岗。

(5)入闱考生应在正式入职前三天自行与其他单位解除人事或劳动关系并在学校规定的时间内将档案转递到赣南科技学院，逾期的视为自动放弃。

2.待遇(1)教学骨干岗位录用人员纳入事业单位编制管理，待遇按有关规定执行;(2)其他硕士师资按编制备案制身份录用，属于编外招聘，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗等方面享受与事业在编人员同等待遇，依法参加各项社会保险，养老保险以上级要求为准。

五、注意事项

1.应聘人员须向学校提供准确的联系邮箱及号码，并保持通讯畅通。2.资格初审情况、领取准备考证、现场资格审查、综合考核等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注学校官网通知公告栏(网址：http://www.gnust.edu.cn/)。3.应聘人员往返交通及食宿等费用自理。

六、工作监督

学校各类招聘工作在学校纪委综合办公室的监督下进行，同时欢迎社会和学校广大教职工进行监督。招聘过程中严格遵守招聘工作纪律，执行事业单位人事管理回避规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如在资格审查、面试、考察、体检等过程中有违纪情况发生，将取消考生的聘用资格，并对违纪的相关人员给予纪律处分。监督电话：0797-8312681。

七、其他

本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由组织人事部负责解释。联系人：龚老师 0797-8312630地址：江西省赣州市客家大道156号——赣南科技学院组织人事部(主教学楼922)

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