2023福建福州罗源县遴选在职公办教师48名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-08-11 16:10 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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六、考核办法及内容

(一)考核办法

1.本次考核采取面试与业务实绩相结合的办法，综合成绩总分100分。其中，面试成绩占80%(保留小数点后两位)，业务实绩占20%。

2.根据综合成绩从高分到低分按遴选计划的1:1比例确定拟遴选人选。

(二)资格审核

1.遴选教师报名前必须征得现单位同意，由所在学校校长在《罗源县2023年公开遴选教师信息表》“学校初审意见”栏签名、加盖所在单位公章方可参加遴选。参加遴选人员个人需提供的资格审核材料包括：身份证、毕业证书、教师资格证书、职称资格证书和聘任书、《近六年任教情况表》《罗源县2023年公开遴选教师信息表》及业务实绩考核项目所获得的相关材料。学校填写《罗源县2023年公开遴选教师汇总表》，于2023年8月14日至8月15日期间由学校经办人员汇总后上报人事科。

2.教育局人事科对参加遴选人员进行资格审核，符合条件的人员方能参加面试。

(三)面试

1.面试成绩：采取百分制(保留小数点后2位)，面试合格成绩为60分，未达面试合格成绩的不予遴选。

2.面试内容及面试教材。

(1)面试内容包括编写教案(不计分数)、片断教学及习题解析。习题解析要求从教学评一致性出发，阐述该题对本课或本单元教学目标、发展学生核心素养的作用，能对习题的表述、训练的指向、对应的学业水平要求以及适合的学生群体等方面展开评析。

(2)面试教材使用我县中小学幼儿园现行使用的版本，高中、初中为起始年级的教材、小学为四年级教材、幼儿园为大班领域活动指导。

(3)校医岗位面试方式另行通知。

3.面试时间：2023年8月19日(周六)上午8:00

4.面试地点：罗源县教师进修学校附属小学

5.面试全过程进行录音录像。

6.面试注意事项(见附件5)

(四)业务实绩考核

1.业务实绩考核(近6年)包含课题、论文、技能大赛、公开课、名师工作室、先进、援疆援藏援宁、轮岗年限，满分20分(详见附件2)，报名时需提供相应证明材料(原件及复印件)，CN论文必须提供“国家新闻出版总署”的查询页及“中国万方网”“中国知网”“中国维普网”3大网站查到作者发表的论文检索页;汇编论文必须提供“中国拷克网”上的查重报告且论文的复制比必须在20%以下。

2.遴选教师进修学校(小学教研员)岗位，取得高级教师职称的另加1分，有兼职教研员经历的另加0.5分。

七、选岗

(一)符合选岗条件的遴选人员按学段、学科分组，分别按照总成绩高低顺序依次选岗，直至该学段、学科满岗为止(不得放弃择岗)。

(二)在选岗中出现同分数的，以面试分数高者优先;面试分数相同的，年龄长者优先;年龄相同的，职称岗位高者优先;职称岗位相同的，学历高者优先。

(三)遴选结果在罗源县人民政府网公示，公示时间为7个工作日。

八、组织纪律

(一)坚持公开、公平、公正遴选原则。

(二)教育局成立遴选工作领导小组，下设报名组、资格审核组、监督组。

(三)邀请县委编办，县人大、县政协、县人力资源和社会保障局、县财政局、县纪委监委驻县教育局纪检监察组等部门全程监督此次遴选工作。

(四)报考者有弄虚作假的，取消该教师5年遴选资格，并且2年内不能参加评先评优、职称评聘和职务晋级;单位弄虚作假的，将依法依规追究有关人员责任。

九、政策咨询

政策咨询电话：0591-26837730。