http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-26 18:32 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
四、考试
本次招聘不设最低开考比例限制。考试包括业务考核、理论考试,业务考核、理论考试满分均为100分,业务考核成绩占总成绩的60%、理论考试成绩占总成绩的40%。
对于报名人数超过50人的岗位,可加设笔试初选环节。笔试初选公告将于8月3日在杭州市西湖区政府网西教行政栏目公布。笔试初选前50名进入面试环节。笔试初选成绩不计入招聘考试总成绩。
(一)业务考核
时间:2022年8月6日-8月8日(具体时间另行通知)。
形式:以结构化面试的方式进行。
成绩计算:满分100分,合格分为60分。业务考核不合格者,不能进入理论考试环节,不能列入考察、体检对象。
成绩公布:当天公布。
业务考核合格人数不超过该岗位招聘计划1.5倍(四舍五入,下同)的岗位,业务考核结束后,按实际通过业务考核人数确定理论考试对象。业务考核合格人数超过该岗位招聘计划1.5倍的岗位,业务考核结束后根据业务考核成绩从高到低按岗位招聘计划1:1.5的比例确定理论考试对象。
(二)理论考试
时间:2022年8月10日
形式:以笔试的方式进行。内容为教育教学理论知识。
成绩计算:满分100分。
成绩公布: 2022年8月12日考生可在杭州市西湖区政府网西教行政栏目中查询本人理论考试成绩。对理论考试成绩(分数)有疑义的,可在8月13日17:00前提出。查分申请由考生本人向西湖区教育局提出。
五、考察和体检
考试结束后,在业务考核合格人员中,按考试总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定考察和体检对象。若考试总成绩相等,以业务考核成绩高的排位在前,若仍相同,则加试结构化面试,加试成绩高的确定为考察、体检对象。
考察和体检工作由区教育局负责组织实施。考察参照公务员录用考察有关规定执行。体检参考《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。若考察或体检不合格,或者在公示前自动放弃的,可按确定考察和体检对象的方式依次确定替补人员。
六、公示及聘用
区教育局根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州市西湖区政府网西教行政栏目公示7个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关手续,签订聘用合同。
拟聘用人员被发现有其他不符合报考资格或聘用条件的,取消聘用资格。
七、其他
1.招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:
报名咨询电话:杭州市公益中学28339810;
杭州市之江实验中学81181654;
杭州市育才外国语学校86534307;
杭州市钱塘外语学校56707461;
区教育局87965070。
监督投诉电话:区教育局87965073。
2.本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
3.对应聘人员违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。
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1.西湖区民转公学校教师专项招聘计划表 |
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2.报名所需材料清单 |
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3.西湖区民转公学校教师专项招聘报名表 |
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杭州市西湖区教育局
2022年7月26日
原文标题:杭州市西湖区教育局所属民转公学校教师专项招聘公告
原文链接:http://www.hzxh.gov.cn/art/2022/7/26/art_1228967836_59021209.html
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责任编辑:欣欣
热门标签: 杭州教师招聘公告
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