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2022贵州遵义凤冈县“特岗计划”教师招聘70名公告

http://www.hteacher.net 2022-06-29 11:19 教师招聘网 [您的教师考试网]

(六)公布名单与签约上岗。

1.公布名单:体检结束后,分学科岗位组别按考试总成绩从高分到低分选择具体岗位的原则进行依次等额确定拟录取人员名单。若出现招聘岗位缺额情况,则在该学科岗位中按考试总成绩由高分到低分的顺序等额递补体检,体检合格后予以拟聘用。

2.签订聘用合同:经体检合格、入职审查合格、公示无异议后,经岗前培训合格后统一办理聘用备案等相关手续。拟聘人员在指定的时间按报考学科岗位的考试总成绩从高分到低分依次择岗,由县人力资源社会保障局、教育行政部门与特岗教师签订聘任合同。凡未在指定时间内签订聘任合同、在规定时间内不报到或不服从统一安排者,视为自动放弃。报考者签订聘任合同后因违约等原因产生的空缺岗位,在符合招聘条件的人员中按总成绩依次直接补录,不再重新择岗。在2022年9月10日后出现空缺不再补录。

若出现某计划类别学科或同学段同学科同小组无补录人员时,可在同学段同学科不同组别或同一学科的不同学段中调剂补录,补录时同学段同学科不同组别优先。小学语文、幼儿园等分组的学科,当某组无补录对象时,可从本学科其他组聘用名次后的考生中按成绩从高到低的顺序依次补录,且补录顺序为A组1人、B组1人……依次类推。同一学科的国家级小学计划无补录人员时,经报考者本人申请,可从国家级初中计划的同学科中聘用名次后的考生中按成绩从高到低的顺序补录到国家级小学计划。反之,国家级初中计划无补录人员时,与国家级小学计划补录方式相同。初中语文在小学语文中补录时,按A组、B组顺序依次进行,且每组每次只补录1人。从小学补录到初中的人员需要符合初中岗位招聘的所有条件。如补聘用人员出现成绩相同时,按总成绩高分到低分排名顺序依次递补,总成绩相同的,满足优先录取条件之一确定补聘用对象(参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生),均满足或均不满足优先聘用条件的以笔试成绩排序条件为依据,从高分到低分确定体检人员,上述条件均相同的,再组织面试,以最后一次面试成绩从高分到低分确定补聘用对象。

五、待遇及政策保障

(一)“特岗计划”教师服务期为三年,服务期内纳入教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行,由县财政保障,确保特岗教师工资足额发放。在职称评聘、评优评先、年度考核等方面保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系,依法缴纳社会保险(五险一金)。

(二)县财政安排专项资金,用于本次特岗教师招聘、入职前的师德教育与教学培训工作经费等。各相关学校要落实好周转宿舍等安排,切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。

(三)特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的,按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制,落实教师工作岗位,做好相关人事、工资关系等接转工作,连续计算工龄和教龄,工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时,不再增设考试、体检等项目,接转后不再实行试用期。

六、工作要求

(一)特岗教师实行合同制管理,签订聘任合同时约定试用期12个月。新聘用的特岗教师,须于2022年10月1日前在“全国教师管理信息系统”中完成2022年新招聘特岗教师的信息录入。

(二)各部门要保证特岗教师同等条件下职称评审、评优评先、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰。对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正。对不适合继续在教师岗位工作的,要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。

(三)特岗教师招聘工作的资格审查贯穿招考工作全过程,报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。在招聘过程任何环节发现有下列情况之一的,将取消其报考资格、直至解除聘任合同。

1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3.有其他不符合报考条件的。

(四)报考人员参加各环节考试时,要按照省、市、县疫情防控的相关要求做好防控措施。

(五)特岗教师招聘的相关资讯将在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号:guizhou_edu)、遵义市教育体育局.政务通知公告栏(网址:http://jyj.zunyi.gov.cn/tzgg/)、事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台及各地教育行政部门网站、教育部“24365校园招聘”平台上发布,报考人员应随时关注网上相关信息,同时须保持通讯畅通。凤冈县特岗教师招聘信息发布平台为凤冈县人民政府网(http://www.gzfenggang.gov.cn/)。

各级教育行政、人力资源和社会保障部门不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。资格审查及具体岗位条件相关问题,请拨打报凤冈县教育体育局人事教育股电话咨询。

(六)咨询电话。

遵义市教育体育局人教科:0851—28222836,28252110

凤冈县教育体育局人事教育股: 0851—25228091

报名系统故障及咨询电话:18608515603  13638505950

七、监督举报电话

0851—25221942(凤冈县纪委县监委);

0851—25226730(凤冈县教育体育局纪检办公室)。

附件:

1.凤冈县2022年“特岗计划”招聘学科岗位计划表
2.凤冈县2022年“特岗计划”招聘岗位明细
3.凤冈县2022年“特岗计划”招聘调剂录取申请表
4.遵义市2022年特岗教师招聘岗位学历专业要求

2022年6月28日

原文标题:凤冈县2022年“特岗计划”实施细则

文章来源:http://www.gzfenggang.gov.cn/xwdt/tzgg/202206/t20220629_75328432.html

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责任编辑:文文

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