http://henan.hteacher.net 2020-06-20 15:18 河南教师招聘 [您的教师考试网]
(三)面试(试讲)
1、面试采取模拟课堂的方式进行。报考幼儿园岗位的,采取模拟课堂和才艺展示的方式进行。面试成绩满分100分。
2、若报考同一岗位学科,面试设置两个以上考场的,考生面试成绩通过二次平均法对现场成绩加权平均后计算得出。
3、实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的,组织现有人员面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试,或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时,应试者面试成绩须达到本面试室使用同一面试题本面试所有人员的平均分,方可进入下一环节。个别急需紧缺岗位,由用人单位及主管局委研究并提出意见,报顺河回族区公开招聘教师工作领导小组办公室研究批准后,可进入下一个环节。
(四)总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩保留到小数点后两位。总成绩出现并列的,面试成绩高的优先进入下一环节。
七、体检和考察
1、根据考试总成绩,按照拟聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》的有关规定执行,体检费用自理。对体检结果有疑问的,可提出复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
进入体检人员名单及体检相关要求在顺河回族区人民政府网公布。
2、因体检出现不合格或自愿放弃造成的岗位空缺,从报考同一岗位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3、根据考试、体检结果,按拟招聘岗位1:1的比例确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品行、遵纪守法、与应聘岗位相关的素质和能力等情况。并对考察对象资格条件进行复查。
4、考察阶段因自动放弃出现招聘岗位缺额的可以递补,因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
八、办理聘用手续
根据考察结果,择优确定拟聘用人员,并进行公示,公示期为7个工作日。
经公示无异议的,按照规定程序办理相关的聘用手续。由顺河回族区教育体育局按成绩按岗位统筹分配到各学校,不服从分配的考生视为自动放弃。聘用人员最低服务期限为三年(含试用期),三年内不得调离顺河回族区。
受聘人员在接到聘用通知后,必须在规定时间内办理有关手续,到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。
受聘人员实行试用期制度,试用期满后进行综合考核,合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格。
九、记入诚信档案的情况
1、报名及资格审查时提供虚假信息的;
2、考试过程中有作弊行为的;
3、违背考试纪律要求的;
4、考察合格后无故自愿放弃的。
十、其他事项
1.顺河回族区人民政府网(www.shunhequ.gov.cn)为本次公开招聘工作的唯一网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过该网站进行发布,请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动弃权。
2、本次公开招聘工作由顺河回族区纪委监察委全程监督。
3、资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,将取消其考试、聘用资格。
4.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.本简章由顺河回族区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
政策咨询电话:顺河回族区人社局0371—22385885
顺河回族区教体局0371—23388777
咨询时间:法定工作日(8:30—12:00 15:00—18:00)
监督电话:0371—23209825
附件1:开封市顺河回族区教育体育局所属学校(幼儿园)2020年公开招聘教师计划表 |
附件2:开封市顺河回族区教育体育局所属学校(幼儿园)公开招聘教师加分申请表 |
顺河回族区公开招聘教师工作领导小组办公室
2020年6月19日
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责任编辑:郭爽
热门标签: 开封教师招聘公告
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